Sausio 9 d. Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos paskelbė Vietinių užimtumo iniciatyvų (VUI) projektų atranką, o praėjusią savaitę Jurbarko verslininkai buvo pakviesti į Tauragės teritorinės darbo biržos (TDB) Jurbarko skyriuje surengtą seminarą „Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimas 2017 metais: reikalavimai paraiškų teikėjams. Paraiškų teikimas ir vertinimas“.
Naudojosi noriai
Teikti VUI projektus verslininkai kviečiami kasmet. Pernai Tauragės TDB Jurbarko skyriui buvo pateiktos 9 paraiškos, iš jų net 8 įmonės buvo įtrauktos į Lietuvos darbo biržos iš Užimtumo fondo lėšų finansuojamų VUI projektų sąrašą, tačiau net 3 įmonės persigalvojo ir atsisakė įgyvendinti projektus.Tik vienos įmonės paraiška, neatitikusi reikalavimų, buvo atmesta.
2016 m. įgyvendinti penki Vietinių užimtumo iniciatyvų projektai ir įsteigtos 26 naujos darbo vietos. Bendra visų projektų vertė 618 041 Eur, iš kurių 347 964 Eur – darbdavių lėšos, o 270 077 Eur – valstybės parama.
UAB „Ogiseta“ įgyvendino projektą „Naujų darbo vietų kūrimas įmonėje“, kuriam gavo 62440 Eur paramos ir įsteigė šešias darbo vietas. UAB „LK OLIMPUS“ taip pat plėtė veiklą, sulaukė 49800 Eur paramos, įsteigė 6 darbo vietas. Didžiausią galimą sumą 100000 eurų įgyvendinti projektą „Įmonės modernizavimas ir konkurencingumo didinimas įdiegiant medienos džiovyklų ūkį bei naujas technologines galimybes“ ir įsteigti 8 darbo vietoms gavo bendrovė „Viešvė“. Keturias darbo vietas įgyvendindama projektą „UAB „Čekauskas ir ko“ veiklos plėtra, teikiant gerbūvio tvarkymo ir žemės kasimo darbų paslaugas“ įsteigė UAB „Čekauskas ir ko“. Tam ji gavo 38537 eurų paramą. UAB „Automagas“ projektui „Autoserviso paslaugų plėtra didinant įmonės konkurencingumą“ gavo 19300 eurų paramą ir į darbą priėmė 2 žmones.
Projektus įgyvendinusiose įmonėse įsteigtos 7 darbo vietos medienos apdirbėjams, 4 traktorininkams, dvi automobilių mechanikams, įdarbinti 4 sukirpėjai, 2 siuvėjai, 3 skardininkai, po vieną katilinės kūriką ir stogdengį, du darbininkai.
Praėjusiais metais 5 paraiškas pateikė pirmą kartą VUI projektų atrankoje dalyvavusios įmonės, tačiau vėliau, net ir patekusios į Lietuvos darbo biržos finansuojamų projektų sąrašą, dvi atsisakė įgyvendinti projektus. Įmonės turi gerai pasvarstyti, ar atitiks visus reikalavimus ir pajėgs jų laikytis trejus metus. Naujokai neretai išsigąsta įsipareigojimų.
Tačiau ne viena įmonė projektus teikia metai po metų. Ne vienu sėkmingai įgyvendintu projektu džiaugiasi bendrovės „Viešvė“, „Ogiseta“, „Spaisvilė“. Per pastaruosius metus tik vienintelei UAB „Jurbarko duona“ nepavyko įgyvendinti įsipareigojimų trejus metus išlaikyti įsteigtas darbo vietas, todėl teko grąžinti lėšas.
Darbo vietoms steigti
Seminaras Jurbarke didelio susidomėjimo nesulaukė. Pasak Tauragės TDB Jurbarko skyriaus vyriausiosios specialistės Virginijos Štulienės, šiais metais įmonės taip pat gana aktyviai domisi šia paramos priemone, tik daugelis skambina ir prašo seminaro medžiagą persiųsti el. paštu. Įmonių savininkai, matyt, nenori gaišti laiko, nes jie patys projektų nerašys, o kreipsis į specialistus.
Pirmą kartą besidomintiems paramos gavimo galimybėmis paraiškų rengimo procedūra pasirodė gana sudėtinga, kartais reikalaujanti perteklinių garantijų ir begalės popierizmo, tačiau tie, kurie jau įgyvendino VUI projektus, mano, kad parama pasinaudoti verta.
Jurbarko rajono verslininkai gavo teisę įgyvendinti VUI projektus, nes rajone vis dar fiksuojamas didelis bedarbių skaičius. Svarbiausias reikalavimas – turi būti steigiamos darbo vietos, kuriose galėtų dirbti remiamas profesijas turintys bedarbiai, atitinkantys darbo biržoje registruotų bedarbių turimas kvalifikacijas arba jas galėtų greit įgyti. Jurbarke remiamos virėjo, administratoriaus, siuvėjo, apdailininko ir traktorininko profesijos, o esamų bedarbių kvalifikacijų sąrašai skelbiami darbo biržos internetiniame puslapyje.
Vienai darbo vietai įsteigti galima gauti 15200 eurų subsidiją, o visa paramos suma negali viršyti 100000 Eur. Projekto teikėjas privalo padengti ne mažiau nei 35 proc. visų išlaidų. Ši dalis gali mažėti įdarbinant mažesnį darbingumo lygį turinčius asmenis, bet privalu atsiminti, kad įdarbinus neįgalius asmenis ar ilgamečius bedarbius tik tokie asmenys galės būti įdarbti į subsidijuojamas darbo vietas trejus metus, o tą padaryti gali būti sudėtinga.
Daug reikalavimų
Paraiškas VUI projektams gali teikti tik smulkios ir vidutinės įmonės, kuriose dirba iki 250 darbuotojų. Parama skiriama darbo priemonėms ir techninės pagalbos priemonėms neįgaliesiems, taip pat transporto priemonėms įsigyti. Jei įmonė nuosavybės teise valdo nekilnojamąjį turtą ir reikalingas remontas, susijęs su darbo vietų steigimu, tam gali būti skirta iki 50 proc. visos subsidijos dydžio.
Įsteigtas darbo vietas privalu išlaikyti 36 mėnesius nuo projekto įgyvendinimo pradžios ir darbuotojams taikyti tas pačias sąlygas, mokėti nustatytą atlyginimą.Už subsidijos lėšas įsigytas ilgalaikis materialinis turtas turi būti apdraustas visus 36 mėnesius, todėl patartina iš anksto pasidomėti, ar jis draudimo bendrovių bus draudžiamas.
V. Štulienė atkreipė dėmesį, kad darbo vietoms steigti gautos lėšos turi būti panaudotos iki einamųjų metų gruodžio 1 dienos, o įmonės lėšų dalis negali būti natūra, o tik piniginėmis lėšomis, kurios drauge su gauta parama turi atsirasti specialioje, projektui įgyvendinti skirtoje, banko sąskaitoje.
Paraiškų teikėjams žinotina, kad viena darbo vieta negali būti steigiama sugretintoms profesijoms, laikiniesiems arba sezoniniams darbams.
Paraiškų negali teikti finansinių problemų turinčios įmonės.
Teks atsiskaityti
Paraiškas vertina Vietinių iniciatyvų projektų atrankos komisija. 50 ir mažiau balų surinkusios paraiškos atmetamos iš karto, kitos teikiamos vertinti Lietuvos darbo biržai. Pernai paramą gavo net vos 56 balus surinkusios paraiškos.
Pasirašius sutartį projekto vykdytojui pervedamas 30 proc. avansas nuo visos skiriamos sumos. Panaudojus 50 proc. visų projektui numatytų lėšų ir pateikus ataskaitas pervedamas 50 proc. dydžio avansas, o už nuosavas lėšas įgyvendinus visą projektą ir pateikus visas ataskaitas pervedama likusi 20 proc. suma.
Iki gruodžio 10 d. paramos gavėjas privalo visiškai atsiskaityti už suteiktą subsidiją, o iki tol kas mėnesį teikti ataskaitas apie vykdomus darbus.
Seminare darbo biržos specialistė paaiškino, kaip pildyti paraišką ir pasitikrinti, ar ji surinks pakankamai balų. Nedalyvavę seminare visą informaciją gali gauti Jurbarko darbo biržoje pas vyriausiąją specialistę V. Štulienę arba rasti darbo biržos internetiniame puslapyje.
Nepabūgę gausybės reikalavimų ir įsipareigojimų verslininkai turėtų nepamiršti, kad paraiškas privalu pateikti iki vasario 8 d. 17 val.
Jūratė Stanaitienė
