Galvoti apie ateitį ir planuoti savo darbinę karjerą patartina tebesėdint mokyklos suole – domėtis profesijomis, išsirinkti patinkančią ir reikalingą darbo rinkai. Jurbarko Vytauto Didžiojo pagrindinėje mokykloje jau antrus metus vykdomas ugdymo karjerai projektas. Balandžio 29-ąją mokykloje surengta karjeros planavimo diena – su moksleiviais bendravo darbo biržos, darbdavių ir profesinių mokyklų atstovai.
Labiausiai reikia kvalifikuotų darbininkų
Karjeros planavimo diena Vytauto Didžiojo pagrindinėje mokykloje prasidėjo vyresniųjų klasių mokinių susitikimu su darbo biržos specialiste ir darbdavių atstovais. Tauragės teritorinės darbo biržos Jaunimo darbo centro skyriaus vyr. specialistė Vida Jomantienė apžvelgė jaunimo situaciją darbo rinkoje.
Jaunimo iki 25 metų nedarbo lygis Lietuvoje 2013 m. buvo 22,9 proc. – artimas Europos Sąjungos vidurkiui – 23,6 proc. Mažiausias jaunimo nedarbas 2013 m. gruodį buvo Vokietijoje (7,5 proc.) ir Austrijoje (8,6 proc.), didžiausias Ispanijoje (57,7 proc.), Graikijoje (54,8).
2014 m. balandžio 1 d. Tauragės teritorinės darbo biržos Jurbarko skyriuje buvo registruoti 328 jauni bedarbiai – 120 merginų ir 208 vaikinai. Pagal išsilavinimą daugiausia – 165 nekvalifikuoti asmenys, iš jų 31 – įgijęs tik pradinį išsilavinimą; 136 – turintys profesinę kvalifikaciją, 27 – įgiję aukštąjį išsilavinimą.
Siekiant padėti jauniems bedarbiams įsidarbinti ir įsitvirtinti darbo rinkoje nuo metų pradžios darbo birža įgyvendina Jaunimo garantijų iniciatyvą. Jos esmė – užtikrinti, kad visi jaunuoliai iki 29 m. amžiaus per keturis mėnesius nuo darbo netekimo arba mokslo užbaigimo ir įsiregistravimo darbo biržoje gautų pasiūlymą dirbti, toliau mokytis, įskaitant pameistrystės profesinio mokymo formą, atlikti praktiką arba stažuotę.
Pasak Jaunimo darbo centro skyriaus vyr. specialistės V. Jomantienės, daugiausia laisvų darbo vietų pasiūloma kvalifikuotiems darbininkams. 2013 m. Jurbarko rajone 54 proc. visų darbo pasiūlymų buvo kvalifikuotiems darbininkams, tik 12 proc. specialistams, o 34 proc. nekvalifikuotiems darbininkams. Iš visų pateiktų pasiūlymų 67 proc. – neterminuotam darbui.
„Ko darbo rinkai reikia šiandien, turi žinoti jaunimas prieš rinkdamasis specialybę“, – sakė vyr. specialistė V. Jomantienė pristatydama mokiniams A. Žilinskio ir Co UAB atstovus. Ši įmonė yra Tauragės teritorinės darbo biržos Jurbarko skyriaus strateginis darbdavys, praėjusiais metais pateikęs darbo biržos klientams daugiausia neterminuoto darbo pasiūlymų. Įmonei reikalingi ir aukštos kvalifikacijos specialistai, ir kvalifikuoti darbininkai, per atostogas įdarbinami studentai, kad galėtų įgyti darbinės praktikos.
Pristatė įmonę
A. Žilinskio ir Co UAB – energetikos objektų statybos lyderiai, pagal apyvartą viena didžiausių šalies statybos sektoriaus įmonių, projektuojanti ir statanti svarbius infrastruktūros objektus: elektros linijas ir pastotes, kelius ir gatves, vandens tiekimo ir nuotekų surinkimo tinklus bei valymo įrenginius, poilsio erdves, viešosios paskirties statinius, užsiimanti elektros komponentų prekyba ir eksploatavimu.
Beje, gegužės 5 d. oficialiai startavusiame mūsų valstybei strategiškai svarbiame „LitPol Link“ projekte, oro linijomis sujungsiančiame Lietuvą su Lenkija, dirbs bendrovės A. Žilinskis ir Co specialistai.
Pasak personalo vadovės Ligitos Miščikienės, A. Žilinskio ir Co UAB dirba per tris šimtus darbuotojų, įvairių sričių specialistų ir kvalifikuotų darbininkų. „Įmonė turi didelių objektų, todėl šiemet planuojame priimti dar apie šimtą naujų darbuotojų, – teigė personalo vadovė. – Statybos sektoriaus darbai įsibėgėja pavasarį, ir darbuotojų reikia daugiau. Vasarą priimame studentus atlikti praktiką.“
A. Žilinskio ir Co bendrovėje, kitaip negu daugelyje verslo įmonių, dirbti mielai priimami jauni, ką tik studijas baigę specialistai. „Mes sudarome galimybes darbinės praktikos neturinčiam jaunimui jos įgyti mūsų įmonėje ir toliau čia siekti profesinės karjeros. Žinoma, ne mažiau svarbi yra ir paties darbuotojo motyvacija“, – salė L. Miščikienė ir pabrėžė, kad kompanija investuoja nemažai lėšų darbuotojų profesinių kompetencijų tobulinimui ir lyderystės įgūdžių stiprinimui.
Pasakojo savo karjeros istorijas
Personalo vadovė L. Miščikienė teigė, kad A. Žilinskio ir Co UAB darbuotojų vidutinis amžius – 35-40 metų. Tai patvirtino ir į susitikimą su moksleiviais atvykusi jaunų specialistų komanda.
Įmonę pristatęs rinkodaros vadovas Aurelijus Daškevičius moksleivių klausė, ar jie jau žino, kokį darbą norėtų dirbti. Pakilo tik keletas rankų – tik vienas kitas žino, kuo norėtų būti, yra patys dirbę ar matę, kokį darbą dirba jų tėvai. Netikėtu klausimu ir prizu pirmajam teisingai atsakiusiam įmonės atstovas įrodė, kaip svarbu būti pirmam – ne tik lenktynėse dėl prizo, bet ir pasirenkant profesiją.
Savo pasirinktas specialybes ir darbo pobūdį pristatė trys populiariausių A. Žilinskio ir Co įmonės specialybių atstovai – projektuotoja Jurgita Mickutė, energetikas Tadas Donėla ir statybos inžinierius Andrius Onusaitis. Jaunieji specialistai pabrėžė, kad renkantis svarbu ne tik tėvų patarimas, draugų paraginimas, bet ir supratimas, koks darbas tavęs laukia įgijus specialybę. Atrasti savo kelią padeda ir darbinė praktika, todėl niekada neverta atsisakyti galimybės padirbėti ir esant moksleiviu, ir studijuojant.
Savo specialybes kompanijos atstovai pristatė įdomiai ir vaizdžiai, mokiniai įsitraukė į jiems parengtą viktoriną, domėjosi atvežtomis darbo priemonėmis. Vytauto Didžiojo pagrindinės mokyklos direktorius Viljamas Bakšys dėkojo įmonės jauniesiems specialistams už jų sugebėjimą rasti kalbą su moksleiviais ir juos sudominti. Rinkodaros vadovas A. Daškevičius teigė, kad padėti moksleiviams pasirinkti specialybę yra įmonės socialinė pareiga, ir neslėpė, kad susitikimui su moksleiviais buvo specialiai ruoštasi – namų darbus kiekvienas turi padaryti.
Jurbarko Vytauto Didžiojo pagrindinės mokyklos karjeros koordinatorė Rasa Kulikauskienė mokinius kvietė į kitus Karjeros dienos renginius: Smalininkų TVM, Tauragės profesinio rengimo centro atstovai pristatė savo programas, pasakojo, kokių profesijų galima įsigyti jų atstovaujamose mokymo įstaigose, supažindino su mokymosi ir gyvenimo sąlygomis, karjeros perspektyvomis. Krašto apsaugos savanorių pajėgų Dariaus ir Girėno apygardos 2-osios rinktinės atstovas įdomiai papasakojo apie kariūno profesiją.
Po šių susitikimų dalis moksleivių išvyko į Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos „Sodra“ Jurbarko skyrių, kur dalyvavo paskaitoje „Vien meile sotus nebūsi“. Kiti moksleiviai lankėsi Jurbarko policijos komisariate ir daug sužinojo apie policijos darbo specifiką. Karjeros planavimo dieną užbaigė didelio moksleivių susidomėjimo sulaukęs žaidimas „Protų kovos“.
Danutė Karopčikienė
