Liepos mėnesį į Tauragės teritorinės darbo biržos Jurbarko skyrių kreipėsi 285 bedarbiai, darbdaviai pasiūlė 158 laisvas darbo vietas, o užimtumas suteiktas 327 biržos klientams. Nedarbo lygis mūsų rajone, palyginus su metų pradžia, sumažėjo apie 3 procentinius punktus ir rugpjūčio 1 d. sudarė 14,7 proc.
Tačiau Lietuvos darbo biržos suvestinėse Jurbarkas vis tiek minimas tarp didžiausio nedarbo šalies savivaldybių. Didesnis nedarbas rugpjūčio pradžioje registruotas tik Alytuje – 16,1 proc., Lazdijuose – 15,8 proc., Ignalinoje – 15,4 proc. Pagal nedarbo rodiklį Jurbarkas nė iš tolo negali lygiuotis į pajūrio savivaldybes, kur vasarą darbo gauna ne tik vietiniai – Neringoje nedarbo lygis rugpjūčio 1 d. buvo tik 2,9 proc., Palangoje – 4,6 proc.
Mažėja bedarbių ir darbingų žmonių
Tauragės teritorinės darbo biržos Jurbarko skyriaus vedėja Rita Kliukienė teigia, kad nereikėtų tuo stebėtis, nes Jurbarko rajono savivaldybė priskirta probleminėms teritorijoms – tokių Lietuvoje yra 14 ir nedarbo lygis jose santykinai aukščiausias. Nors per pastaruosius metus į rajoną neatėjo didelių investicijų, kurios kardinaliai pakeistų darbo rinkos padėtį, ji pamažu, bet nuolat gerėja. „Bedarbių mažėjimą stebime jau keletą metų. Šių metų pradžioje darbo biržoje buvo registruoti 2999 bedarbiai, nedarbo lygis buvo 17,4, rugpjūčio 1-ąją buvo 2506 bedarbiai, o nedarbo procentas sumažėjo iki 14,7“, – tokius skaičius pateikė darbo biržos vadovė ir siūlė palyginti – maždaug prieš dešimtmetį Jurbarke nedarbas siekė ir 24 proc.
Nedarbo procentas skaičiuojamas nuo darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus, kuris rajone irgi mažėja. Pasak R. Kliukienės, metų pradžioje darbingų asmenų rajone gyveno 17255, dabar, pagal Gyventojų registro duomenis, jų belikę 17067 – sumažėjo beveik 200, tai šiek tiek kilsteli ir nedarbo procentą.
Absolventams – kontaktų mugės
Bedarbių skaičių vasarą sumažina sezoniniai darbai, bet biržą užplūdę absolventai nedarbo lygį vėl padidina. „Ir šiandien nedarbo procentas jau truputį didesnis negu buvo rugpjūčio 1 dieną, nes įsiregistravo nemažai absolventų, rudenį jų sumažės, bet sugrįš tie, kurie dirbo sezoninius darbus“, – apie pokyčius darbo rinkoje sakė rugpjūčio 12 d. kalbinta darbo biržos Jurbarko skyriaus vedėja.
Daugiausia absolventų – 48 registravosi liepą. Rugpjūčio 11 d. darbo biržos Jurbarko skyriuje darbo ieškojo 53 absolventai: 18 – baigę universitetus, 13 – kolegijas, 15 – įgijusių vidurinį išsilavinimą su profesine kvalifikacija, 7 – pagrindinį su profesine kvalifikacija.
Nuo metų pradžios darbo biržos Jurbarko skyriuje iš viso registravosi 122 absolventai, iš jų 73 – baigę mokymo įstaigas šiais metais. Įdarbinta tarpininkaujant darbo biržai 109 absolventai.
Tarpininkaujant darbo biržai 22 šiais metais mokyklas baigę absolventai jau gavo darbą. Po kelis absolventus įdarbino UAB „Kamės ūkis“, L. Šulinskienės dantų protezų gamybos įmonė, UAB „Nidos kempingas“, jaunų specialistų priėmė UAB „Jurlota“, „Manvesta“, „Dainiai“, „Rimsauga“, VšĮ Jurbarko rajono pirminės sveikatos priežiūros centras, A. Žilinskio ir ko UAB ir kt. įmonės.
„Labai svarbios absolventams ieškant darbo yra kontaktų mugės, kurias rengia darbo birža. Mes suvedame jaunų specialistų ieškančių įmonių atstovus su absolventais. Kartais absolventai stebisi darbdavių pasirinkimu, bet įmonėms reikia įvairių specialistų, o darbdavių pokalbis su jaunuoliais leidžia įvertinti ir pasirinkti“, – sakė R. Kliukienė, neatmetanti galimybės, kad Jurbarke gali darbo gauti ir prancūzų filologijos ar, sakykim, gestų kalbos vertimo specialybę įgijęs darbo biržos klientas.
Liepos 28 d. Tauragės teritorinės darbo biržos Jurbarko skyriuje į kontaktų mugę atvyko UAB „Lukšių pieninė“ atstovai. Rugpjūčio 14 d. rengiamas susitikimas su UAB „Manvesta“ ir „Gulbelė“ atstovais.
Dėmesys jaunimui – kaip ir Europoje
Mažėja jaunimo nedarbas – metų pradžioje jauni 16-29 metų bedarbiai sudarė 12,2 proc. visų jauno amžiaus rajono gyventojų, rugpjūčio 1 d. – 9,7 proc. Jaunimo nedarbo procentas skaičiuojamas nuo 5212 – tiek jaunų darbingų asmenų pagal Gyventojų registro duomenis gyvena Jurbarko rajone.
„Šiemet kaip ir visoje Europoje pradėjome įgyvendinti Jaunimo garantijų iniciatyvos (JGI) programą. Jos esmė – jaunam bedarbiui per 4 mėnesius nuo užsiregistravimo darbo biržoje būtina pasiūlyti galimybę įsidarbinti arba nukreipti dalyvauti aktyviose darbo rinkos politikos priemonėse. Jauną bedarbį darbo biržos specialistai lydi iki pat jo įsitvirtinimo darbo rinkoje. Ypač tai svarbu tiems jaunuoliams, kurie ne tik nėra įgiję profesinės kvalifikacijos, bet ir neturi motyvacijos dirbti. Kaip ir visiems JGI programos dalyviams jiems sudaromi individualios veiklos planai, jie kiekvienąkart susitikus koreguojami, bet svarbiausia, ko siekiame – tai motyvuoti jaunus žmones įgyti kvalifikacijų ir noro dirbti“, – sakė R. Kliukienė.
Jos pateiktais duomenimis rugpjūčio 11 d. Jurbarko skyriuje buvo registruoti 507 jauni bedarbiai – iš jų 285 iki 25 metų amžiaus, 4 – neturintys 18-os. Kone pusė jų – neturintys kvalifikacijos (236), 140 – ilgalaikiai bedarbiai.
Dauguma registruotų jaunų bedarbių dalyvauja JGI motyvavimo užsiėmimuose. Per pirmąjį 2014 m. pusmetį užimtumas suteiktas 243 jauniems bedarbiams: 151 įdarbintas, 92 nukreipti į aktyvios darbo rinkos politikos programos priemones. 34 jaunuoliams, arba 5,6 proc. visų užsiregistravusiųjų, darbo paieška dėl įvairių priežasčių buvo nutraukta.
Gali padėti
Darbo birža, pasak R. Kliukienės, turi daug galimybių padėti bedarbiams. Ir ne tik ieškodama tinkamų darbo vietų, suvesdama su darbdaviais, bet ir nukreipdama į aktyvios darbo rinkos politikos priemones, kurios finansuojamos iš Europos Sąjungos fondų, valstybės biudžeto.
Šiais metais pavyko įsidarbinti 1195 – 858 gavo nuolatinį darbą, 337 – terminuotą. Aktyvios darbo rinkos politikos priemonėmis jau naudojosi 663 darbo biržos Jurbarko skyriaus klientai. Individualią veiklą pagal verslo liudijimą bei kas mėnesį vykdė 756 asmenys.
Daug bedarbių nukreipiami dirbti viešuosius darbus. „Ši priemonė skirta nepasirengusiems darbo rinkai. Šiais metais viešuosius darbus mieste, seniūnijose, mokyklose ir kitur dirba 305 asmenys, 45 iš jų nekvalifikuoti jauni bedarbiai. Džiaugiamės, kad ir viešieji darbai išjudina bedarbius – apie 20 proc. dirbusių šiuos nekvalifikuotus, dažniausiai aplinkos tvarkymo darbus išsijudina ieškoti nuolatinio darbo“, – sakė R. Kliukienė.
„Padėtis darbo rinkoje tikrai nėra tragiška – ji gerėja, juo labiau kad turime vis daugiau galimybių bedarbiams padėti. Rugpjūčio 1 d. startavo dar du nauji projektai, finansuojami Europos Sąjungos fondų lėšomis. Vienas skirtas nekvalifikuotų asmenų kompetencijų didinimui, kitas – ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimui“, – sakė Tauragės teritorinės darbo biržos Jurbarko skyriaus vedėja R. Kliukienė.
Danutė KAROPČIKIENĖ
O kokį darbą galėtų pasiūlyti darbininkams – nutylėjo.